习已经成为很多学生为走进职场“加码”的重要手段，有的地方实习机会非常的少，更别提一些高质量的实习了，那么如何找到优质实习机会？实习工作该怎么找？下面汇感网小编带来介绍。
如何找到优质实习机会
1、大一大二入校时候多参加职场类社团，了解职场与实习的一些事情，多听听师哥师姐的建议和见闻等，让自己有个大概的感受和体验，明确自己未来找实习的方向和领域。
2、找到自己的目标公司或者方向，看看这个领域的公司一般要实习生都需要什么能力。比如英语要如何，办公软件如何，成绩和时间有什么要求等。并在日常学习中让自己达到这些硬件条件
3、大一大二多找一些兼职机会多参加社团活动，最好能做点事情，而不仅仅是参加。这点很重要。因为大三大四找实习你要有个简历，除了自我介绍，如果什么经历都没有，也没干过啥就很难有机会了。要知道，企业招实习生就是来干活的，不是培训的，除了summer inter是有计划的培养，即使这样目标也是干活儿，不是培训班。所以你要让企业知道，你有工作方面的经验和劲头。
当然，一二年纪其实找不到特别好的兼职机会，但在简单普通的机会里干得漂亮很重要。比日我大一寒假在老家超市卖饮料，成为超市的卖货小组长，因为我卖的超级多，当时买三送一，我找了很多不打算买的客户一一给大家介绍，反而成交了特别特别多，全部卖空。企业看简历不是一定要看大公司，反而需要看到你的细节，你做了什么，怎么做到的，做出了怎么样的努力和改变，从细节中才能知道你的工作能力。
4、还有很重要的一点就是基础成绩，比如你的考试成绩，英文水平，办公软件使用水平，PPT如何，有没有特别喜欢做什么比如视频，摄影等等，不一定会用到，但是加分项。公司需要全面的员工，有时候不一定什么能力就能让你大放异彩。
实习工作该怎么找
1)确定要尝试的工作类型
找实习前，一定要确定方向。不一定非要是自己非常热爱，想要终身实践的工作，一般来说，只要自己愿意做并且能胜任的，是在想尝试的范围内，就可以考虑。到时候发现真心不爱，再换也不迟，在最短时间试错，比毕业后面临高昂的沉没成本难以转行更行之有效。
2)收集工作信息，做好筛选工作
有人找实习靠的是海投，这是效率最低的方式。公司打电话过来，你根本记不得是哪家。即便去了，也不会珍惜。
最佳方式是花点时间收集公司信息，信息可以来自公司官网、媒体报道、招聘网站、其它网站、他人评价等，如果不嫌麻烦，也可以建个表，包含公司的名称、所在行业、地址、官网、媒体报道、关键事件、发展阶段、公司体量、行业地位、竞争对手、岗位名称、工作内容、工作要求、工资等等方面，梳理一遍，细心筛选。在这个阶段花点时间慎重选择，比看起来最不费力气的海投，更有效率。等第二次再找工作或者别人问起建议时，会是很有价值的资料。
3)内推优先
内推得到面试机会的几率高于其他投递方式。正常来讲，公司会有一套内推的奖励机制，员工内推成功就会获得一定数目的金钱奖励。所以，如果有认识的人在你感兴趣的公司，不妨让他帮忙。
4)开辟你的招聘渠道
对于 HR 来说，会开辟新的招聘渠道来找优秀的人才。对找工作的你来说，开辟渠道就意味着不要只守着一个渠道，最好在不同的渠道都能挂上你的简历。这样，能增加被猎头和 HR 找到的几率。个人了解的公司毕竟有限，有些优秀的公司你也未必知道，让他们主动找你，也是一个不错的方式。
这里，笔者说一个方式，教你如何应对打来电话的 HR。首先，在个人介绍里做声明，说明个人接受的联系方式，比如发邮件而不是打电话，声明自己希望的通话时间，比如非工作时间。类似的声明能省去一些不必要的麻烦。其次，当 HR 打电话来时，先问清是哪家公司，简单了解一下，不要忙着答应或拒绝面试，让他先发一份含公司介绍的邮件给你，你详细了解后再做决定。
5)维护你在各招聘网站的信息
当你拥有多个渠道后，一定要维护你的信息，记住账号密码，定期更新简历。这样，当你再找工作时，就避免了繁琐的流程。也更容易让猎头和 HR 注意到你的动态。
6)充足的准备
主要是简历和面试的准备。好的简历能帮助你获得面试机会。充足的面试准备能帮助你获得工作机会。简历就不用说了，什么才算充足的面试准备呢?笔者认为，对个人经历的梳理、对目标公司和岗位的了解、以及模拟面试，都是很好的准备方式。
最后要说的就是，请自信勇敢地去追求，你的努力会让你更配你所追求的。
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