开工第二天，相信很多人还沉溺在不想上班的痛苦中，在家轻松舒服的状态已经结束了，一时间很多人都适应不过来。那么节后上班该如和快速恢复工作转态呢。下面小编就来和大家说一说。
春节假期回去之后，所有人的状态难免会下滑，这是很正常的。春节期间，各种亲友聚会，大吃大喝，生物钟颠三倒四。还有人要跟年假一起放，干脆休假到元宵节之后。可是啊，商业的世界没有等人这一说法。很多节前压下来的活，等节后就马上来临了。
节后工作建议
一、忘了春节吧
刚才说过，“大过年的”是一个很好的借口，这句话自己说，来影响别人效果特别好。
但过年这件事，自己不要看得太重，这是一个农业社会的习俗，早晚都要有所改变的。
在你返回工作单位的前两三天，就要补足睡眠，同时把自己对日历的认识从农历转化为公历，同时恢复星期几的概念。
鼓励别人欢天喜地过春节，我们在家里暗地里磨枪，这才是强者该有的态度。
二、做一些工作上的规划
春节的假期对于很多人来说确实是不短，所以在上班前的一两天，把年前做的一些工作再整理一遍，把一些待办事项提上日程，并可以向领导发一条祝福语的同时，把这些工作一并呈上，相信你的领导会对你刮目相看。
三、穿好点，穿职业一点
春节大家都可能买了很多新衣服，也不会穿得很正式，毕竟平常大家都在穿职业装。其实，我个人认为，在买新年衣服的时候，你要为自己买一套新的职业装。这套新的职业装，是用来上班第一天穿的。这里有个小的心理暗示，今天要上战场了，重新振作起来!
做事嘛，我们中国有一句古话：
凡事预则立，不预则废。
如何做好工作的规划
1.规划好未来的发展。
明确职业发展目标，众所周知，年后是辞职大潮，金三银四，是很多大公司搜罗人才、招兵买马以及跳槽人士在职场上更上一层楼的好时机。即使还没有跳槽的念头，心里也会受到影响蠢蠢欲动。试问大家自己现在的工作快乐吗?公司和自己的目标一致吗?能找到在公司存在的价值吗?如果不想继续留下来，那么该去哪做什么?想从事什么样的职业，该如何做起?这些问题一定要在自己行动之前先想清楚，要不然只会让自己像一个无头苍蝇一样乱撞，要知道，好工作可从来不是靠运气而是靠实力。所以职业发展规划是制定工作计划的重中之重，不可马虎，要想清楚自己到底想要做什么。
2.规划好现在的工作。
如果对自己的职业发展已经有了大致的规划，目标明确，那么就加紧制定具体的工作计划推动落实吧。工作规划可以从常规工作、创新工作两方面开始：(1)常规工作。先详细梳理自己手上的常规工作有哪些?具体的工作内容，需要的工作时间，上交的期限，工作的要求，遇到的问题等等列清楚，思考如何做好自己日常的工作内容?有哪些工作可以合并?有哪些工作是重中之重?根据重要性与紧急性来规划安排完成时间。(2)创新工作。要知道一个只会做日常工作的人永远学不到真东西，也提升不了自己。所以我们在完成好日常工作的同时，也要想自己新的一年能够在自己常规工作上进行哪些创新，开发出哪些新的思路?能够为公司带来哪些其他价值?慢慢思考，有理有据，实践落实。
3.持续不断的更新知识。
永远都不要停止学习。不管什么工作都有很多可以学习的知识，不能仅局限于自己的工作内容，一定要提升自己的格局，看事情的眼界，思考问题的角度。可以在与公司其他部门合作沟通交流时学习和自己工作相关的知识与技能，加深自己的理论基础，多找机会实践运用，做一个复合型综合人才;可以利用公司开展员工培训等活动时学习其他知识，积极与授课老师建立联系，多请教，多学习，比如管理学、心理学等通用技能;还可以购买一些网课、书籍、新闻述评等，利用多种渠道不同资源学习，逐渐形成自己的知识体系，不断在工作中加以思考实践。经过时间的积累，习惯的养成，工作目标与规划会越来越清晰。
新的一年已经到了，一年之计在于春，人生漫漫，还有很多的精彩等待我们去发现，去体会，若不能调整好心态，掌握好技能，理顺好规划，我们的人生恐怕只会被白白浪费。所以，大家要提前做好万全准备，用实践与热情填满每个属于我们自己美好的一天!