现在都说男女平等了，虽然女性的社会地位在不断的提升，但是随之而来的还有生活种各种各样的压力，职场女性要兼顾职场和家庭，面对着比男性更大的压力和问题。那么职场女性到底有多不容易呢?下面汇感网小编带来介绍。
什么是职场女性
职业女性，经济独立、积极自信，能够引领都市潮流，令人羡慕，但是她们在职场上要承受和男同事同等的压力，回家后又要扮演好贤妻良母的角色。社会要求她们要像男人一样果断坚强，又希望她们不失女人特有的温柔细致。过多的压力令她们身心俱损，使她们在美丽的外表背后显得又有些脆弱。
职场女性到底有多不容易
职场招聘中，如果应聘者是位刚结婚的女性，那么，很多公司会直接找个理由拒绝。如果是生了一胎想重返职场的妈妈，也很容易遭到拒绝。因为准妈妈们和妈妈们有孕期，并且需要有产假和哺乳期。
大多数人觉得，这相当浪费公司的人力物力。事实上，这种隐性性别歧视的观点，也被很多女性所认可。所以很多职场女性隐瞒自己的恋情，甚至不敢谈恋爱，不敢生宝宝。
一是想等到自己爬到足够的高度，再生宝宝。二是，没有时间照顾孩子，没有时间生。然而等到有能力又有时间时，又要面临高龄产妇的危险。
女性面临着真正的障碍，包括：
①公然或隐性的性别歧视、差别待遇和性骚扰。
②极少有公司能够提供弹性工作制的岗位，让那些在抚养孩子的同时又追求事业发展的女性，抽出必要的时间照顾孩子、休产假;
③女性找到合适的人生导师和赞助商也需要时间，男性在这方面则比女性轻松。
④女性需要比男性花费更大的精力去证明自己。
网友意见
未婚的不要，没生孩子的不要，生了孩子的还是不要
求职的时候，如果单身，面试官总会旁敲侧击的询问是否有男朋友?什么时候准备结婚?如果答案是有男朋友，面试官往往会比较紧张，担心你们很快结婚后就要孩子;如果答案是没有男朋友，他们往往又会去思索为什么你会成为一个大龄剩女，是不是性格有问题，不合群?
男性多的工作男性吃香，女性多的职业男性更吃香
女性经常在职场被歧视，因为婚育状况，女性本来就被歧视，而现在国家放开二胎政策，很多在职的女性，公司担心她们的二胎计划，把本来要给她们的升迁机会也取消了。
其实女生真的不容易，尤其在职场上，还要兼顾家庭。这个世界真的要对女性温柔一点，我很敬畏女性，前一秒痛哭流涕，后一秒就云淡风轻
怕年轻女人以后生孩子，怕生了孩子的顾家庭，女人太强了嫌不够照顾家庭了，当家庭主妇又被说不上进
社会真的对女性不友好，公司希望你最好不结婚不要孩子，整天为公司服务!
女性本来在大环境男权社会下，什么都不容易。
不管是在生活中，还是在职场上，女性承受的压力与负担过重，从职场的角色到家庭角色的转换，社会生活与家庭生活的矛盾，长期的心理压力
以上就是职场女性到底有多不容易 职场女性不容易的原因有哪些。更多内容请继续关注小编。